人事代理是一種人力資源外包服務(wù),是企業(yè)根據(jù)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去,由專業(yè)的第三方代理,以降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。
全面豐富的人事代理內(nèi)容可供選擇:
(1) 圍繞人事檔案管理進(jìn)行的低層次的人事代理:
包括存放或轉(zhuǎn)遞人事關(guān)系、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱、辦理因私因公出國(guó)政審、出具各種人事證明、辦理戶口掛靠以及黨團(tuán)組織關(guān)系接管等工作。
(2) 圍繞社會(huì)保障進(jìn)行的人事代理:
代理社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作,具體包括負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的開(kāi)戶、變更等手續(xù)的辦理。
(3) 圍繞人力資源開(kāi)發(fā)的深層次代理:
包括人力資源規(guī)劃、員工崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)、人才招聘、員工素質(zhì)測(cè)評(píng)、員工績(jī)效考核制度及薪酬激勵(lì)制度的制定、員工培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)等工作,同時(shí)也包括員工滿意度及薪資調(diào)查工作。
(4) 圍繞信息咨詢進(jìn)行的服務(wù)性工作:
包括人事政策、法律法規(guī)咨詢以及調(diào)解勞動(dòng)糾紛咨詢等內(nèi)容。
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